ALGUNOS MIENTEN Y FALTAN A LA VERDAD

Se está difundiendo por algunos Jefes de Grupo en la Comisaría de Mieres, que el SUP ha dado traslado a una denuncia contra algunos funcionarios de la Escala Ejecutiva, supuestamente por realizar  prácticas poco éticas,  inmorales y reprobables disciplinariamente. Están señalando que uno o varios miembros del SUP de la Comisaría han denunciado los hechos al sindicato para que éste actuase.

¡MIENTEN Y FALTAN A LA VERDAD!


Como las supuestas prácticas denunciadas por algún o algunos supuestos funcionarios de Mieres son seguramente falsas y producto de la imaginación de algún policía básico malintencionado, en vez de  mantener la tranquilidad, como haríamos la mayoría, y promover acciones administrativas tendentes a aclarar la cuestión con la finalidad de desacreditar esas “supuestas y tendenciosas acusaciones” y mantener incuestionable su ejemplar comportamiento, lo que hacen es amenazar con endurecer turnos de trabajo y gestionar los servicios a “rajatabla” para que se enteren “los guardias”. Vamos por partes.
¡El SUP no ha presentado ni dado traslado oficial ninguna denuncia! Que nos muestren a todos copia de la misma, si es que existe. Veréis que no lo van a hacer porque lo que dicen es mentira. Algunos todavía piensan que los básicos andamos a uvas, y que como nos enteramos de poco, merecemos poco o nada. Han interiorizado que los guardias tenemos que callarnos, que los derechos funcionariales los otorgan ellos cuando les da la gana, y que trabajamos en un cortijo en el que ellos son los capataces y señoritos. Lo triste, que alguno de esos jefes no proceden de épocas de cavernas rancias donde la falta de derechos era una realidad, y donde determinadas castas arrogantes e impunes disfrutaban de derechos inmerecidos a costa del más débil,  sino que han entrado en el Cuerpo no hace mucho, donde el sistema democrático y de derecho garantiza principios como la libertad, la igualdad y el respeto.
En Asturias donde ha participado el SUP en representación legal de los intereses de sus afiliados en defensa de horarios y turnos de trabajo flexibles se han conseguido avances importantes. Porque señores: Se permite la flexibilidad de horarios, bajo parámetros de eficiencia, como instrumento de conciliación y como respuesta motivacional que contrarreste la pérdida salarial y la merma de derechos de los policías. Ponemos como ejemplo Gijón, Langreo o Avilés, donde se hemos llegado a acuerdos en turnos y horarios que permiten conciliar la vida profesional personal y familiar con la eficacia y eficiencia operativa.
No permitamos que nos amedrenten con la amenaza de quitarnos migajas, no les hagamos el juego y que no nos desprecien. Queremos derechos, no ventajas ni beneficios para que nos callemos. ¡TENEMOS DIGNIDAD! Luchemos legalmente, (a pesar de alguno, todavía tenemos ese facultad),  todos juntos, por nuestros derechos, por establecer en Mieres al igual que en otras Comisarías asturianas turnos de trabajo racionales, decentes y acordes a la realidad regional.
Compañeros de la Comisaría de Mieres, ¡no estáis solos! Defendamos juntos nuestros derechos como defendemos los de los ciudadanos. Sin complejos y sin miedo. El SUP denunciará donde sea necesario cualquier intento de atropello o de merma de la dignidad de los miembros de la escala básica de Mieres No estamos contra la Escala Ejecutiva, donde la mayoría son grandes profesionales, sino contra comportamientos deleznables y poco respetuosos con los derechos y la dignidad de los policías.

Matías Castaño

Secretario General
S.U.P Asturias.