BALANCE DE GESTIÓN (AGOSTO-OCTUBRE)
Si cuando intentamos mover las cosas no se mueven, es que no tenemos fuerza, si logramos desequilibrar con nuestro movimiento es que somos capaces. El Sindicato Unificado de Policía tiene esa capacidad para generar movimiento, para estructurar las reivindicaciones sindicales, para priorizarlas y persistir en las soluciones cuando se nos niegan. Somos un sindicalismo local comprometido y actualizado, no sólo gestionamos papeles, sino que lideramos propuestas y actitudes, y esto lo están notando los compañeros en nuestro Comité. SOMOS ACTIVOS. NO SIRVE EL SINDICALISMO DE SUBE POR AQUÍ PARA FIRMAR COSAS QUE NO VAN A NINGUNA PARTE. EL SUP DICE EN GIJÓN LO QUE DICE EN OVIEDO, NO CAMBIAMOS EL DISCURSO SEGÚN LAS JEFATURAS. LO QUE PIDEN NUESTROS AFILIADOS Y APLAUDEN UNA GRAN MAYORÍA DE COMPAÑEROS ES EL COMPROMISO CON LA REALIDAD LABORAL, Y EL SUP LA TIENE Y LA EJERCE.
Cabe hacer un balance de gestión de lo que ha supuesto la acción sindical en nuestro Comité. Llevar a todos el trabajo que realizamos e insistir en las soluciones pendientes es un ejercicio de información permanente a nuestros afiliados.
Este Comité Local durante el periodo de tiempo que va de Agosto a Octubre del presente año ha llevado a la reivindicación sindical, siendo los primeros en:
- SOLICITAR QUE EL CURSO DE CONDUCCIÓN DE MOTOCICLETAS DE GRAN CILINDRADA FUERA PARA AQUELLOS TRABAJAN CON DICHO RECURSO. (Escrito a la Jefatura Superior). SE SUSPENDIÓ EL CURSO.
- HEMOS NOMBRADO DOS VOCALES MÁS PARA EL COMITÉ LOCAL (Sala del 091 y Seguridad).
- SE HA COMPROMETIDO UNA COMPAÑERA EN GIJÓN PARA LA REPRESENTACIÓN EN EL FORO DE LA MUJER.
- SOLICITMAOS LA OPERATIVIDAD DE LA UCO EN EL ESTADIO DE FÚTBOL “EL MOLINÓN” (Escrito a la Jefatura Superior).
- SOLICITAMOS ACLARACIÓN POR DISFUNCIONES EN LA COMPENSACIÓN HORARIA POR LA ASISTENCIA A JUICIOS (Escrito a Jefatura Superior)
- NOS QUEJAMOS DE LAS IDENTIFICACIONES INDISCRIMINADAS. (Circular 77)
- NOS LLAMÓ LA ATENCIÓN QUE LAS IDENTIFICACIONES NO FUERAN UN OBJETIVO OPERATIVO. (Esto supuso queja en la circular 77)
- LA PRESIÓN LABORAL EN LA COMISARÍA DE GIJÓN. (Nota de Prensa publicada en la Nueva España y El Comercio)
- CARTA AL DIRECTOR (Publicada en la Nueva España) EL POR QUÉ NO ASISTIMOS A LOS ACTOS DEL PATRÓN.
- CRITICAMOS EL SISTEMA INJUSTO Y ARBITRARIO DE LA CONCESIÓN DE MEDALLAS.
- DISFUNCIONES EN EL GRUPO SAF SOBRE EL SERVICIO DE INCIDENCIAS (Queja en la circular 77)
- DISFUCIONES EN EL GRUPO DE SEGURIDAD PRIVADA (Queja en la circular 77)
- PREGUNTA SOBRE LA UTILIZACIÓN DE ALUMNOS EN EL MONTAJE DE LA EXPOSICIÓN QUE REALIZÓ EN GIJÓN. DONDE PREGUNTAMOS POR SU GRADO DE VOLUNTARIEDAD Y PARÁMETRO FORMATIVO CUMPLIMENTADO. (Circular 77).
- ACLARACIÓN EN LOS PARÁMETROS OPERATIVOS EN EL SERVICIO DE CONDUCCIONES, (Circular 77)
- PARTICIPACIÓN DE MÁS DE TREINTA FUNCIONARIOS EN CURSOS DE FORMACIÓN PROMOVIDOS POR EL SUP DE ASTURIAS. (El SUP de Asturias convocó dos cursos con liberación sindical para sus participantes, y que tuvieron gran aceptación) SE ESTÁN PLANIFICANDO MÁS.
- HEMOS TENIDO PRESENCIA EN LA RTVE, TPA Y RADIOS denunciando las condiciones laborales de los Policías.
- ASISTENCIA JURÍDICA A LOS EXPEDIENTES INFORMATIVOS ABIERTOS EN LA COMISARÍA DE GIJÓN.
¡COMPAÑEROS! Seguimos trabajando y poniendo en marcha servicios, formación profesional continuada, asistencia jurídica, gestión y lucha sindical para mejorar nuestras condiciones de trabajo. ESO ES LO QUE IMPORTA Y PARA LO QUE ESTAMOS.
SALUDOS.
COMITÉ LOCAL DE GIJÓN.
22 de octubre de 2010
20 de octubre de 2010
UNA MEDALLA POLICIAL EN ENTREDICHO
ESTO HA SUCEDIDO EN OVIEDO.
La Policía Nacional condecora a un oficial de la Local imputado por presunto acoso laboral a una sargento, porque «no les consta»
Para Alonso Álvarez, delegado del Sindicato Independiente de Policías Locales de Asturias (SIPLA) en Oviedo, «es una condecoración clandestina y poco transparente, al margen de los problemas judiciales que tenga». En un escrito a la concejala del área, el sindicato protesta por «haberse enterado por la foto de la prensa» de la concesión de la medalla a Secades y pregunta «cuáles son los méritos» que le hacen acreedor de la misma, «cuando hay otros compañeros que han salvado vidas en la calle».
Pero... El SUP DE ASTURIAS ya se hizo, hizo, una pregunta publicada en este blog: AL SUP NOS DUELE ESTA PARAFERNALIA. ¿SE ESTARÁN INTERCAMBIANDO ALGÚN CROMO “AD FUTURUM”? NO LO SABEMOS. ¡ESTAREMOS ATENTOS!
(Para leer el artículo haz clic en el título)
¡SOMOS POLICÍAS!
EL SINDICATO UNIFICADO DE POLICÍA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS ¡OPINA!
UN SINDICATO COMPROMETIDO
Los efectivos del Cuerpo Nacional de Policía han detenido a una decena de personas en Asturias dentro de la denominada operación Hermes, desarrollada entre los días 11 y 17 de este mes, a instancias de la Unión Europea (UE), para medir la coordinación de los estados miembros y poder establecer una imagen de las rutas de la inmigración ilegal y el tráfico de seres humanos en el espacio Shengen.
Matías Castaño (SUP) y Miguel Ángel Campos (CEP) corroboran que se mantiene un “respeto escrupuloso” hacia los arrestados porque, aunque carezcan de papeles, son “personas que tienen sus derechos” y aseguran que durante el tiempo que dura la tramitación burocrática de todo el papeleo están atendidos en los calabozos, tal y como ratificó Patricia Durante, una de las arrestadas en esta operación.
(Para leer el artículo entero haz clic en el título)
UN SINDICATO COMPROMETIDO
Los efectivos del Cuerpo Nacional de Policía han detenido a una decena de personas en Asturias dentro de la denominada operación Hermes, desarrollada entre los días 11 y 17 de este mes, a instancias de la Unión Europea (UE), para medir la coordinación de los estados miembros y poder establecer una imagen de las rutas de la inmigración ilegal y el tráfico de seres humanos en el espacio Shengen.
Matías Castaño (SUP) y Miguel Ángel Campos (CEP) corroboran que se mantiene un “respeto escrupuloso” hacia los arrestados porque, aunque carezcan de papeles, son “personas que tienen sus derechos” y aseguran que durante el tiempo que dura la tramitación burocrática de todo el papeleo están atendidos en los calabozos, tal y como ratificó Patricia Durante, una de las arrestadas en esta operación.
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8 de octubre de 2010
EL SUP POR UN RECONOCIMIENTO DE LOS MÉRITOS PROFESIONALES JUSTO Y EQUITATIVO
ESTE AÑO, LAS MEDALLAS COMO SIEMPRE…
Este mes acabamos de subir el Gólgota, por eso de que en su cima se encuentraban “las cruces”. Tiempo de cosecha que según para quien o quienes ha tenido más o menos premio; pero en todo caso bastantes “cabreos y frustraciones profesionales”. ¡De todo hay! Longino estaba arriba con su lanza del destino y atento al remate final. Todos los años encontramos esos remates materializados en verdaderos despropósitos.
Gigia viene padeciendo cada año un recorte significativo en el número de “recompensas” en comparación con la gran urbe de Ovetus,(casi un 50% menos, aunque mejor repartidas, y eso que no nos sacan tanto personal) Y ADEMÁS EN ESTE AÑO QUE LA DGP Y DE LA GC DIO MEDALLAS A TUTIPLEN. ¿POR QUÉ? ¡Quién tenga la respuesta que la diga! Ahora nos hablarán de la idoneidad de las propuestas. ¡IDENOIDAD CUANTOS DESPROPÓSITOS SE COMETEN EN TU NOMBRE!
¿EL JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DE GIJÓN… QUÉ MÉRITOS MÁS HA TENIDO QUE AQUELLOS POLICÍAS DE NUESTRA PLANTILLA QUE HAN QUEDADO SIN ESE RECONOCIMIENTO PROFESIONAL DESPUÉS DE TANTOS AÑOS DE SERVICIO? ¡QUÉ NOS LO EXPLIQUEN! Y además, ¿POR QUÉ A SU TRABAJO, NO LE DAN UN RECONOCIMIENTO COMO UN DIPLOMA O PLACA COMO A OTROS COLECTIVOS?
Compañeras y compañeros deciros que el Sindicato Unificado de Policía de Gijón NO PUEDE QUEDAR CALLADO ante estas injusticias, y que nuevamente y como tantas veces sea necesario, acudiremos a la demanda de una justicia y equidad en lo que supone el reconocimiento de los méritos profesionales de todas y todos.
No debemos instalarnos una vez visto este desolador y desalentador panorama, en que las uvas estaban verdes, o resignarnos en callar que ya me tocará; sino que simple y llanamente debemos de defender lo que la razón manda y la realidad niega ante los despropósitos que se originan. AL SUP NOS DUELE ESTA PARAFERNALIA. ¿SE ESTARÁN INTERCAMBIANDO ALGÚN CROMO “AD FUTURUM”? NO LO SABEMOS. ¡ESTAREMOS ATENTOS!
Este mes acabamos de subir el Gólgota, por eso de que en su cima se encuentraban “las cruces”. Tiempo de cosecha que según para quien o quienes ha tenido más o menos premio; pero en todo caso bastantes “cabreos y frustraciones profesionales”. ¡De todo hay! Longino estaba arriba con su lanza del destino y atento al remate final. Todos los años encontramos esos remates materializados en verdaderos despropósitos.
Gigia viene padeciendo cada año un recorte significativo en el número de “recompensas” en comparación con la gran urbe de Ovetus,(casi un 50% menos, aunque mejor repartidas, y eso que no nos sacan tanto personal) Y ADEMÁS EN ESTE AÑO QUE LA DGP Y DE LA GC DIO MEDALLAS A TUTIPLEN. ¿POR QUÉ? ¡Quién tenga la respuesta que la diga! Ahora nos hablarán de la idoneidad de las propuestas. ¡IDENOIDAD CUANTOS DESPROPÓSITOS SE COMETEN EN TU NOMBRE!
¿EL JEFE DE LA POLICÍA LOCAL DE GIJÓN… QUÉ MÉRITOS MÁS HA TENIDO QUE AQUELLOS POLICÍAS DE NUESTRA PLANTILLA QUE HAN QUEDADO SIN ESE RECONOCIMIENTO PROFESIONAL DESPUÉS DE TANTOS AÑOS DE SERVICIO? ¡QUÉ NOS LO EXPLIQUEN! Y además, ¿POR QUÉ A SU TRABAJO, NO LE DAN UN RECONOCIMIENTO COMO UN DIPLOMA O PLACA COMO A OTROS COLECTIVOS?
Compañeras y compañeros deciros que el Sindicato Unificado de Policía de Gijón NO PUEDE QUEDAR CALLADO ante estas injusticias, y que nuevamente y como tantas veces sea necesario, acudiremos a la demanda de una justicia y equidad en lo que supone el reconocimiento de los méritos profesionales de todas y todos.
No debemos instalarnos una vez visto este desolador y desalentador panorama, en que las uvas estaban verdes, o resignarnos en callar que ya me tocará; sino que simple y llanamente debemos de defender lo que la razón manda y la realidad niega ante los despropósitos que se originan. AL SUP NOS DUELE ESTA PARAFERNALIA. ¿SE ESTARÁN INTERCAMBIANDO ALGÚN CROMO “AD FUTURUM”? NO LO SABEMOS. ¡ESTAREMOS ATENTOS!
AH... Y LA FIESTA DEL PATRÓN PARA LOS MISMOS TAMBIÉN. AUNQUE LA PARTICIPACIÓN FUE MINORITARIA. ¡COMPAÑEROS! ESTA FIESTA EMPIEZA A DEJAR DE SER NUESTRA. ¡QUE PENA!
Secretario de Organización
Comité Local del SUP en Gijón.
Etiquetas: ASTURIAS,
GIJÓN
7 de octubre de 2010
PUBLICADO EN LA NUEVA ESPAÑA EL DÍA 04/10/2010 DÍA EN QUE SE CELEBRARON LOS ACTOS DEL PATRÓN DE LA POLICÍA.
(LO QUE SE HA MANDADO A LA PRENSA COMO ACCIÓN REIVINDICATIVA SINDICAL. TEXTO INTEGRO.)
Un año más el Día del patrón de la Policía se constituye como un acto de denigración contra los policías.
Los actos del día del patrón de la policía se han convertido en convocatorias destinadas a la anestesia de conciencias y apéndices del poder político, donde la ausencia de participación del policía, el sesgo de los discursos políticos sobre la realidad que soportamos en el día a día, y la parafernalia dispuesta para todos menos para los trabajadores de la seguridad pública, son los parámetros de definición de un día en el que el sacrificio sin reservas , la lealtad hacia los ciudadanos y la democracia y las penurias diarias soportadas deberían ser agradecidas y celebradas con más respeto hacia la opinión de los policías y el reconocimiento de su trabajo que se realiza con dedicación y esmero.
El Cuerpo Nacional de Policía realiza un trabajo excelente y de gran calidad para la ciudadanía; a pesar de hacerlo en condiciones laborales que son permanente reivindicación, con medios materiales más que mediocres y perspectivas de mejora a la baja, en un país donde la criminalidad se dota cada vez de más y de mejores medios. Los políticos de turno, desde este Gobierno y de todos los que le han precedido, se han olvidado de la equiparación salarial con respecto a las policías autonómicas, seguimos acudiendo al esperpento de ver como un policía del País Vasco o de Cataluña cobra más salario con menores competencias policiales, sujetos a menor movilidad geográfica y con una carrera profesional mejor estructurada que la nuestra. A esto tenemos que sumar el recorte salarial sufrido, donde unos sueldos ya pequeños, se les ve retirada una parte sustancial de los mismos. Una ley de personal que aún se encuentra a debate y que actualmente y a falta del trámite parlamentario correspondiente aporta pocas mejoras a nuestro status laboral. Ofrecemos nuestra vida y sacrificio diario en el servicio con generosidad y nos arropan con indiferencia, pasotismo y abandono.
Los Policías Nacionales de Asturias y de España se preguntan ¿Qué tenemos que festejar? Quizás para algunos ser un Cuerpo Policial de Segunda en un Estado de Cuarta, quizás que algunos personajes indescriptibles se cubran de gloria a costa del sacrificio ajeno y que las eternas promesas de mejora que plantean siempre se quedan en humos negros y nunca pasen a ser hechos. Situaciones como la presión laboral en alguna Comisaría de nuestra Autonomía, el escándalo sempiterno de las medallas de este día, con concesión basada en un sistema que nuestro Sindicato considera injusto y arbitrario, donde siempre van para los mismos, baste un dato, el siguiente, de 16 medallas concedidas en Gijón, el cincuenta por ciento para la escala de mando. ¿Dónde está la punta de lanza de la que hablaba el Delegado de Gobierno? ¡Pregunte! Porque los hechos no se corresponden con los méritos.
No se puede aprovechar el Patrón de la Policía para colocar una pancarta política, y debemos de recordar al Sr. Delegado de Gobierno que lo que su partido criticaba, concretamente el uso político de las estadísticas de criminalidad por parte del PP, ahora, bien que las alaban y adoran, . Coherencia señores políticos. ¡Coherencia!.
Los Policías Nacionales asturianos no tenemos nada que festejar, pues ni tan siquiera se ha dotado económicamente para el “vino español”, ¿Será porque se llama “español”?, teniendo que ser abonado por los propios compañeros, lo que provoca desdén del policía y desarraigo hacia los eventos organizados con respecto al día del Patrón. Si añadimos la situación actual del salario, la falta de medios materiales, falta de protección jurídica, carrera profesional deficiente y desastrosa, etc.; junto con las presiones laborales y climas de trabajo inapropiados; nos aconseja a los Policías Nacionales a no asistir este año al Día de la Policía porque tenemos poco o nada que celebrar. La ciudadanía debe de saber que existe un divorcio de los profesionales de la Policía con las actuales políticas de seguridad promovidas por los políticos, como no, también de aquellos que las facilitan con actitudes resultadistas.
Con todo el respeto hacia el Sr. Delegado del Gobierno y a quien corresponda, creemos que tenemos la obligación moral con nuestros representados de trasladarle todas estas circunstancias para que su actual panorama rosa, no impida ver la situación gris en la que nos han instalado.
SECRETARIO GENERAL
SUP ASTURIAS
Fdo. Matías A. Castaño Vázquez
(LO QUE SE HA MANDADO A LA PRENSA COMO ACCIÓN REIVINDICATIVA SINDICAL. TEXTO INTEGRO.)
Un año más el Día del patrón de la Policía se constituye como un acto de denigración contra los policías.
Los actos del día del patrón de la policía se han convertido en convocatorias destinadas a la anestesia de conciencias y apéndices del poder político, donde la ausencia de participación del policía, el sesgo de los discursos políticos sobre la realidad que soportamos en el día a día, y la parafernalia dispuesta para todos menos para los trabajadores de la seguridad pública, son los parámetros de definición de un día en el que el sacrificio sin reservas , la lealtad hacia los ciudadanos y la democracia y las penurias diarias soportadas deberían ser agradecidas y celebradas con más respeto hacia la opinión de los policías y el reconocimiento de su trabajo que se realiza con dedicación y esmero.
El Cuerpo Nacional de Policía realiza un trabajo excelente y de gran calidad para la ciudadanía; a pesar de hacerlo en condiciones laborales que son permanente reivindicación, con medios materiales más que mediocres y perspectivas de mejora a la baja, en un país donde la criminalidad se dota cada vez de más y de mejores medios. Los políticos de turno, desde este Gobierno y de todos los que le han precedido, se han olvidado de la equiparación salarial con respecto a las policías autonómicas, seguimos acudiendo al esperpento de ver como un policía del País Vasco o de Cataluña cobra más salario con menores competencias policiales, sujetos a menor movilidad geográfica y con una carrera profesional mejor estructurada que la nuestra. A esto tenemos que sumar el recorte salarial sufrido, donde unos sueldos ya pequeños, se les ve retirada una parte sustancial de los mismos. Una ley de personal que aún se encuentra a debate y que actualmente y a falta del trámite parlamentario correspondiente aporta pocas mejoras a nuestro status laboral. Ofrecemos nuestra vida y sacrificio diario en el servicio con generosidad y nos arropan con indiferencia, pasotismo y abandono.
Los Policías Nacionales de Asturias y de España se preguntan ¿Qué tenemos que festejar? Quizás para algunos ser un Cuerpo Policial de Segunda en un Estado de Cuarta, quizás que algunos personajes indescriptibles se cubran de gloria a costa del sacrificio ajeno y que las eternas promesas de mejora que plantean siempre se quedan en humos negros y nunca pasen a ser hechos. Situaciones como la presión laboral en alguna Comisaría de nuestra Autonomía, el escándalo sempiterno de las medallas de este día, con concesión basada en un sistema que nuestro Sindicato considera injusto y arbitrario, donde siempre van para los mismos, baste un dato, el siguiente, de 16 medallas concedidas en Gijón, el cincuenta por ciento para la escala de mando. ¿Dónde está la punta de lanza de la que hablaba el Delegado de Gobierno? ¡Pregunte! Porque los hechos no se corresponden con los méritos.
No se puede aprovechar el Patrón de la Policía para colocar una pancarta política, y debemos de recordar al Sr. Delegado de Gobierno que lo que su partido criticaba, concretamente el uso político de las estadísticas de criminalidad por parte del PP, ahora, bien que las alaban y adoran, . Coherencia señores políticos. ¡Coherencia!.
Los Policías Nacionales asturianos no tenemos nada que festejar, pues ni tan siquiera se ha dotado económicamente para el “vino español”, ¿Será porque se llama “español”?, teniendo que ser abonado por los propios compañeros, lo que provoca desdén del policía y desarraigo hacia los eventos organizados con respecto al día del Patrón. Si añadimos la situación actual del salario, la falta de medios materiales, falta de protección jurídica, carrera profesional deficiente y desastrosa, etc.; junto con las presiones laborales y climas de trabajo inapropiados; nos aconseja a los Policías Nacionales a no asistir este año al Día de la Policía porque tenemos poco o nada que celebrar. La ciudadanía debe de saber que existe un divorcio de los profesionales de la Policía con las actuales políticas de seguridad promovidas por los políticos, como no, también de aquellos que las facilitan con actitudes resultadistas.
Con todo el respeto hacia el Sr. Delegado del Gobierno y a quien corresponda, creemos que tenemos la obligación moral con nuestros representados de trasladarle todas estas circunstancias para que su actual panorama rosa, no impida ver la situación gris en la que nos han instalado.
SECRETARIO GENERAL
SUP ASTURIAS
Fdo. Matías A. Castaño Vázquez
EL SUP. PROMUEVE LA FORMACIÓN PROFESIONAL RTVE. PANORAMA REGIONAL ASTURIAS
Panorama Regional. Informativo de Asturias (05/10/10)
VETE AL MINUTO 14:06
EL SUP CUIDA LA FORMACIÓN PROFESIONAL Y LA HACE EXTENSIBLE A TODOS.
UN SINDICATO COMPROMETIDO QUE DISPONE DE RECURSOS Y LOS USA
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