REUNIÓN INSTITUCIONAL CON UPyD

Recientemente el SUP de Asturias ha mantenido una reunión a petición del partido Unión Progreso y Democracia (UPyD) en Asturias .

En la reunión se ha pedido al SUP su valoración sobre la situación de los miembros del CNP en Asturias, ante lo cual manifestamos entre otros los siguientes puntos:

.- Desmotivación generalizada de los miembros del CNP debido al permanente abandono que sufre la Institución en toda España por parte de las sucesivas Administraciones que han gobernado, sin excepción, y que en la oposición nos prometían el Olimpo de los Dioses y en el Gobierno nos ofrecieron el destierro.

.- Necesidad endémica de mejora de medios materiales y humanos, denunciando un catálogo de puestos de trabajo que no responde a la realidad policial y delincuencial, siendo dotado con un presupuesto de 30 millones de euros para 65.000 policías cuando unos meses antes de su aprobación, (que únicamente el SUP no firmó), se aprobaron 550 millones de euros para 14.000 policías autonómicos catalanes, lo que evidencia la discriminación a la que somos sometidos los miembros del CNP.

.- Preocupación por la crisis económica y la futura actuación de la Administración, cuyos previsibles próximos recortes económicos a buen seguro influirán negativamente en el CNP, que aunque acostumbrado a los mismos (recordamos la falta de papel, combustible, vestuario, etc… de otras ocasiones) la realidad actual definida por la precariedad de medios, y la ausencia de horizonte institucional nos podría llevar a la parálisis y a la merma de resultados eficientes en pro del ciudadano.

.- Racionalización y rediseño de los puestos de trabajo, asignando tareas policiales concretas a cada categoría policial evitando la confusión que existe actualmente ocurriendo que se hacen trabajos que no nos corresponden, y con la exigencia de una previa revisión de riesgos laborales a cada tarea para identificar claramente las enfermedades profesionales y equipos de protección.

.- Discrepancia con las Direcciones Policiales Resultadistas, donde lo importante es el “palote” más que la eficiencia, y en donde el camino marcado lo imponen los políticos y no la realidad técnica o policial, lo que a medio plazo comporta apatía, desmotivación y mal clima laboral entre los funcionarios policiales.


.- Disconformidad con los criterios y parámetros impuestos para la designación de las cantidades de la productividad variable, cuya falta de transparencia, imposibilidad de participación sindical, ausencia de retroalimentación con los funcionarios que deriva en que no sepan porqué cobran una cantidad u otra o qué aspectos deberían mejorar, conforma un penoso cuadro que no hace otra cosa que corroborar los argumentos que algunos manejamos desde hace tiempo y que son los siguientes: que nos profesan poco respeto y que piensan que nos pueden torear lo que haga falta.

.- Relacionado con el punto anterior mostramos nuestra oposición frontal al actual procedimiento de entrega de medallas, que es arbitrario y fraudulento, de unos pocos para otros pocos, que suma y sigue en el haber de la falta de respeto hacia los funcionarios de policía.

.- Falta de transparencia en los ascensos, en la provisión de puestos, en la formación, ausencia de equiparación salarial con otras policías, castigo del Código Penal, necesidad de una Ley de personal adecuada, etc…

En la reunión que tuvo una duración de cuatro horas, se trataron multitud de cuestiones en las que se intercambiaron posiciones y planteamientos. El SUP manifestó que una de sus grandezas es que en sus filas se encuentran afiliados simpatizantes de todas las organizaciones políticas, por lo que únicamente nos moveremos en virtud de la defensa de nuestros afiliados, sus derechos y mejora de las condiciones socio-laborales, y sin implicaciones políticas.

Desde este Sindicato se agradeció a la formación política su interés por nuestras opiniones y por la situación del colectivo policial en Asturias, así como el apoyo mostrado por la Señora Rosa Díez hasta la fecha y el apoyo que nos han ofrecido a nivel regional.

Estos han sido los principales puntos extraídos de la reunión.

Seguiremos informando.


Matías A. Castaño

Secretaría General
Comisión Ejecutiva Federal SUP Asturias