MEDALLAS AL MÉRITO POLICIAL

Antes de nada quiero dar la ENHORABUENA a todos los compañeros que van a recibir las medallas al mérito policial,…

Un año más en estas fechas la tristeza, el desánimo y el desconcierto invaden mi pensamiento,… ¿Qué coño tiene que hacer un policía para que le den una medalla?... Tras varios años en el Cuerpo y algún curso online recibido, he llegado a la conclusión de que existen diferentes puntos en común que hacen incompatible el recibir tan alto galardón y que seguidamente expongo para que nadie se le ocurra hacer lo mismo:

1º.- Salvar la vida a una anciana que se estaba ahogando en su domicilio, practicándole maniobras sanitarias, antes de la llegada del servicio médico.

2º Desarmar a una persona enajenada que portaba un cuchillo y que tenía retenida al personal sanitario en un Centro de Salud.

3º Rescatar a un menor que se había despeñado con su bicicleta y caído al río.

4º Intoxicarse con humo, por desalojar un edificio y sacar a una persona con minusvalía física, teniendo que ser trasladados y asistidos en el hospital…

Una vez más, mi más profunda felicitación a todos los compañeros merecedores de la misma… a los demás, espero que la conciencia os corroa el metal y que lo poco que os quede de orgullo y dignidad os haga reflexionar y no acudáis a recoger la misma, si realmente os sentís COMPAÑEROS,…

A la Jefatura de esta maravillosa comunidad, gracias por ser tan “parciales” a la hora de tomar en consideración las propuestas de los sindicatos y por despreciar y desprestigiar nuestro día,… deseo que cuando dejéis la función policial y paséis a la empresa privada recibáis el mismo dolor que habéis practicado…

Para finalizar pido perdón y lo hago en nombre del Sindicato Unificado de Policía, a todos los COMPAÑEROS merecedores de la medalla por los que se ha luchado para conseguir la misma,… nunca fuimos lacayos del silencio, y este es el resultado...

Aún nos queda integra toda la dignidad de un sindicato que se debe única y exclusivamente a sus afiliados y a ningún meapilas político… Así que como punto quinto diríamos que estadísticamente ser representante del SUP perjudica claramente a la salud y la consecución de medallas .

FELIZ DÍA DE LA POLICÍA

Manuel GONZÁLEZ SANTOS

(Miembro de la ejecutiva regional del SUP-Asturias)

CONVOCATORIA DE PUESTO DE TRABAJO COMISARÍA DE GIJÓN

CON FECHA 20 DE SEPTIEMBRE DE 2011 SE CONVOCAN LOS SIGUIENTES PUESTOS DE TRABAJO:

UN PUESTO DE TRABAJO EN EL SAF PARA ESCALA BÁSICA

UN PUESTO DE TRABAJO EN EL GOE PARA ESCALA BÁSICA

REQUISITOS PETICIÓN:

 A) ESCRITO DIRIGIDO AL JEFE DE LA COMISARÍA HACIENDO MENCIÓN A LOS MÉRITOS A VALORAR RELACIONADOS CON EL PUESTO DE TRABAJO
B) LA SOLICITUD SE CURSARÁ EN LA SECRETARIA GENERAL (PERSONAL) SEGUNDA PLANTA
C) COMUNICACIÓN A SU JEFE DE BRIDADA RESPECTIVO DE TAL PETICIÓN

FECHA LÍMITE 30 DE SEPTIEMBRE DE 2011
      

TU SINDICATO TE INFORMA

ANÁLISIS CIRCUNSTANCIAL Y NO COMPLETO DEL DECRETO LEY DE LOS SOCIALISTAS DONDE SE NOS ALARGA LA EDAD EN EL SERVICIO ACTIVO.

EQUIPARACIÓN SALARIAL ¡YA!

RUBALCABA: ESCUCHA, QUE TE LO EXPLICAMOS PARA QUE LO HAGAS

RAJOY TE LO DECIMOS... ¡EN CONFIANZA!

En síntesis, te puedes quedar (te quedarás) hasta los 65 años de edad en servicio activo. Desparece la segunda actividad con destino, si bien mantienen a los que ya están en dicha situación; y como no, nos dejan marchar a las más grandes de las indigencias a los 55 ó 58 años (ingreso antes o después del 31 de diciembre de 2001), es decir, a la segunda actividad sin destino (los sueldos no te permiten tal licencia dispositiva pongas como te pongas, salvo que tengas un opción profesional compatible fuera del Instituto Armado o hayas solucionados tus necesidades vitales; por lo tanto, muchos estamos CONDENADOS A QUEDAR).

Esta norma hay que enmarcarla en su propio enunciado: MEDIDAS COMPLEMENTARIAS EN MATERIA DE EMPLEO, es una medida socialista de gran calado que tiene una razón, la siguiente: LA REDUCCIÓN DE LA OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO, y consiguientemente mantener en lo posible el contingente existente para que LA DIETA DE ADELGAZAMIENTO DE NUESTO QUERIDO CUERPO no conlleve la muerte por inanición. Esta norma le viene bien algunos y muy mal a muchos, y todo ello porque LA FALTA DE UN SUELDO DIGNO DESPUÉS DE HABER PRESTADO UN CIERTO NÚMERO DE AÑOS DE SERVICIO  TE COLOCA EN LA NECESIDAD DE SEGUIR UNA CARRERA PROFESIONAL QUE REQUIERE UNAS ACTITUDES PSICOFÍSICAS DETERMINADAS. ¿Dónde quedó el espíritu de la Ley 4/1994 que regula el pase a segunda actividad, donde entre otras cosas reconoce en su exposición de motivos que nuestra función policial conlleva un mayor desgaste físico? NI PAGADOS NI AGRADECIDOS.

Estos socialistas con sus “ocurrencias legislativas asimétricas y desestructuradas” nos vuelven a mostrar su inteligencia organizativa de “La Cosa Pública” propia de su estilo, concretamente fabrican  una norma incompleta ajena a la intervención de las organizaciones sindicales, parecen tener la prisa de los que se quieren marchar.  Tenemos que decir, porque es absolutamente verdad, que desde que llegó la democracia a través de una transición modélica, el CNP ha demostrado ser una institución ejemplar, y con la que todos los partidos políticos que han gobernado tienen una deuda histórica: LA EQUIPARACIÓN SALARIAL” con esas Policías Autonómicas que nos sacan, por hacer lo mismo y más, unos cientos de euros en el sueldo, cuando no, Policía Locales de de determinados ámbitos territoriales también cobran más y en ocasiones tienen mejores medios y menos competencias.

Sindicalmente estos remiendos normativos legalistas que no arreglan nada, no nos tienen que dejar sin atender a lo más importante, y como el 20N está ahí, decir a esos políticos de grandes sueldos y mejores dietas, QUE PONGAN UN SUELDO DIGNO (EQUIPARADO) A LOS POLICÍAS NACIONALES, luego, y se les queda tiempo, que se dediquen a lo que verdaderamente le gusta y saben hacer bien, por ejemplo LESGILAR SOBRE EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA BERZA EN SINGAPUR EN ÉPOCA SE SEQUÍA y similares.

20-N ¡EQUIPARACIÓN SALARIAL YA!

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SOBRE TURNO ZETAS LANGREO

El viernes día 16, el SUP se ha reunido nuevamente con el nuevo Jefe de la Comisaría al objeto de recabar información sobre la posibilidad que tras el periodo estival no se vuelva al turno de trabajo que se venía realizando en los zetas hasta la fecha y que tras ser pactado entre el anterior Jefe de la Comisaría y los sindicatos, con el visto bueno de la Jefatura Superior, tan buen resultado estaba dando para ambas partes.

       El SUP no va a aceptar sin más la imposición unilateral  de un cambio de turno de trabajo, sin diálogo con los legítimos representantes de los funcionarios de policía, y con argumentos técnicos operativos de imposible implantación por falta de medios y personal.

       El ataque contra unas condiciones de trabajo acordadas que han demostrado constituir un incentivo motivador para los integrantes de los zetas, constituye un movimiento desconcertante y poco relacionado con la búsqueda de un rendimiento óptimo, por lo que no  aceptaremos la imposición  de ningún turno distinto al que se viene aplicando en los zetas.

       Si es necesario, vamos a adoptar las medidas de reivindicación y denuncia que sean necesarias, y procederemos a organizar y a ejecutar con contundencia y sin complejos acciones de movilización sindical.

       Estamos hartos de tanto desprecio, olvido e indignidad contra los trabajadores del CNP, por lo que os pedimos a todos el apoyo en las actuaciones sindicales que emprendamos a partir de ahora, ya que sólo juntos y unidos podremos conseguir resultados positivos.

       No podemos tolerar que nos sigan ninguneando y despreciando como monigotes de feria.

       No podemos admitir sin lucha y oposición recortes de nuestros derechos.

SUP GIJÓN INFORMA SOBRE LAS MINUTAS RECIBIDAS EN EL SINDICATO SOBRE LA UTILIZACIÓN DEL GPS EN EL SERVICIO DE RADIOPATRULLAS

GPS ¿PARA QUÉ SE USA Y CÓMO?

El SUP de Gijón ha recibido, y sigue recibiendo, las minutas de los compañeros de la Brigada de Seguridad Ciudadada Servicio del 091 sobre la presunta utilización del sistema Global Positioning System (GPS) como un método que pudiera ser utilizado para el control de los funcionarios. Existe un malestar en los profesionales de dicha Unidad, pues ven en este presunto uso una fiscalización de su trabajo al someterles con ello a una presión laboral que empieza a originar una indignación colectiva de todos los funcionarios que componen dicha Unidad.

El SUP informa a sus afiliados que ha trasladado una pregunta a Madrid sobre al objeto de informarnos de lo legal y ético de tal práctica en caso de estar produciéndose. Buscaremos en breve (es periodo vacacional) un proceso asambleario para dimensionar la realidad de vuestras minutas (casuística concreta, temporalización de los hechos acaecidos y advertencias recibidas si es que se hubieran producido) con el fin de estructurar la problemática y elaborar las consiguientes soluciones.

Estamos en la fase de información para la formación de las acciones reivindicativas, trabajamos para ver el grado de incidencia del contenido de vuestro escrito y el grado de afectación que ello pudiera suponer para el conjunto de los compañeros. No descartamos ninguna acción reivindicativa y, en el caso de llevarlo a cabo, CONTAMOS CON TODOS. 

¡EL SUP TRABAJA EN LA SOLUCIÓN! Ya tiene conocimiento el Consejo de la Policía de nuestra acción sindical. (Pincha la foto y lee la preguna realizada).

(Haz clix aquí y opina sobre la acción sindical, se puede publicar aquí tu comentario)