27 de septiembre de 2013
25 de septiembre de 2013
NO VAMOS A LOS ACTOS OFICIALES DEL PATRÓN DE LA POLICÍA NO HAY NADA QUE FESTEJAR
Dando la enhorabuena
a los que serán condecorados este año por su trabajo desde el SUP y en relación
a los actos del día del Patrón de la Policía manifestamos lo siguiente:
El SUP no acudirá a
los actos oficiales del día del patrón en Asturias debido a la precaria
situación laboral que padecemos. Que pretendan trasladar normalidad en la
Institución es un esperpento, dado que el ataque a los derechos de los policías
es la bandera que preside hoy al CNP y la precariedad socio-laboral es
permanente y constante.
En Asturias llevamos
más de un año sin que se convoque por parte de la Jefatura Superior la reunión
trimestral entre la Administración y Sindicatos representativos, evidenciando
la falta de respeto hacia los policías y sus problemáticas.
El Cuerpo Nacional de Policía no adapta
la normativa de bajas e inasistencias a nuestra singularidad laboral, y por eso
perdemos dinero, debemos ir al trabajo
enfermos/as sin importar si ha sido por contagio en el ejercicio de nuestra
labor, porque cualquier dolencia será catalogada como una enfermedad común.
No se revoca la imposición de un
saludo militar en un cuerpo civil, con consecuencias negativas de expedientes abiertos que van en aumento.
No se mejora la dotación de medios
materiales y personales, trabajando con vehículos
en un estado lamentable y con escasez de personal.
Tampoco se avanza
en la Prevención de Riesgos Laborales, y por eso carecemos de chalecos, de cascos en buen estado, de aire acondicionado en
plantillas donde es necesario y de otros elementos básicos de higiene.
No se evita gastos inútiles como
la inversión en nuevos distintivos de los mandos policiales.
No unifica la cuantía de las dietas para
todas las escalas y ahora, suma
otro despropósito, la tributación de la
indemnización por residencia eventual.
No mejora la
transparencia de sus actuaciones.
No tenemos aún la lista oficial de condecoraciones, tras la reunión de
la Junta de Gobierno del pasado martes.
No queremos ser parte de una realidad fingida que sólo invierte en imagen
exterior, ignorando las verdaderas condiciones laborales del Cuerpo Nacional de
Policía
SINDICATO
UNIFICADO DE POLICÍA.
Etiquetas: ASTURIAS,
ASTURIAS
19 de septiembre de 2013
REUNIÓN INSTITUCIONAL (NOTICIA DE ALCANCE).
El pasado día 18 de Octubre, el
SUP de Asturias mantuvo una reunión con el responsable del Grupo Socialista de Gijón D. Santiago Martínez Argüelles, dentro de los
necesarios contactos que el sindicato policial debe celebrar con representantes
de los ciudadanos de los distintos grupos políticos, como se ha venido haciendo
con todos los grupos políticos de la circunscripción Asturiana que han mostrado
interés en escuchar la verdad y la realidad del ámbito policial y nuestra
opinión con respecto a estrategias y métodos organizativos para un mejor trato socio-laboral
hacia los policías y una mejora de la seguridad con servicios eficaces y eficientes
que deben desplegarse hacia el ciudadano.
Se trataron, entre otros, asuntos
como la problemática de los Policías en la Comisaría de Gijón, la necesidad de trabajar para que la instalaciones policiales de El Coto se configuren como una Comisaría de Distrito, el aumento de la
inseguridad ciudadana y los delitos de grave alarma social, la discriminación e
ignorancia hacia los representantes de los policías por parte del actual
Gobierno del Municipio de Gijón, y la visión sindical sobre aspectos
organizativos y estratégicos de la seguridad pública de la localidad.
SUP
ASTURIAS.
10 de septiembre de 2013
La seguridad ciudadana en Gijón... a peor
El incremento de la criminalidad y la bajada de efectivos se dejan sentir en el período estival
08.09.2013 | 03:04
Matías Castaño
Secretario general del Sindicato Unificado de Policía de Asturias
Antes de la llegada del periodo estival y en cuantas ocasiones se
presentaban, desde el Sindicato Unificado de Policía, advertíamos de que
la insuficiencia de recursos de todo tipo en el Cuerpo Nacional de
Policía, y el permanente recorte económico sobre el mismo, pondrían en
peligro el cumplimiento eficaz de su mandato constitucional consistente
en proteger el ejercicio de derechos y libertades de los ciudadanos y
garantizar su seguridad. Máxime en un ciclo en el que la grave crisis
que padecemos, los recortes sociales y el empobrecimiento de la
población se relacionan con el aumento de la marginalidad sobre los
sectores sociales más vulnerables y el incremento de la criminalidad. El
problema es aún más importante en periodos vacacionales, donde a la
falta de personal endémica y derivada de un catálogo de puestos de
trabajo desfasado y diseñado a espaldas de la realidad se suma que la
plantilla policial disfruta también sus vacaciones y se ve, por tanto,
disminuida.
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2 de septiembre de 2013
EL PRÓXIMO PELDAÑO A LA COMISARÍA DE GIJÓN
Llegar a leer
tarde un artículo periodístico tiene su coste de actualización con su
consiguiente perjuicio de no ser una persona correctamente informada; sin
embargo, una crónica del papel cuché y dentro de ese contexto que es la prensa rosa
o de sarao veraniego, podemos y debemos decir que no conlleva desactualización,
sino que con el tiempo y la perspectiva
necesaria su contenido te ofrece la posibilidad de apreciar en nuestro querido
Comisario (el entrevistado) los matices, las sensibilidades, y como no, y en lo concreto de este
artículo, las sutiles veredas del deseo
sentadas en el banco de las expectativas...
Dicho esto,
tenemos que agradecer a la Sra. Cuca Alonso el que hubiera realizado una
pregunta profunda, importante y esclarecedora para nosotros. No sabemos si la
realizó sin querer o queriendo, pero quizás la más adecuada de las muchas que
le han hecho a nuestro Comisario... ¿Qué peldaño sigue a la Jefatura de Gijón?
Creemos, y lo decimos con todo el respeto, que le faltó otra... ¿Cuándo espera
subir ese peldaño? Sin entrar en todo lo almibarada que es la prensa del
corazón donde los transcendente se limita a lo intimista para visibilizar al
personaje con sus desarrollos personales y colectivos junto sus intensidades
vitales en toda su cromaticidad; sin
embargo, como sindicalistas tenemos que quedarnos con lo sustantivo, que es lo
que importa, y que no es otra cosa que esa proyección de futuro planteada
quizás desde lo que pudiera parecer, no decimos que lo sea, una pregunta
colaboracionista concretada en la subida del "próximo peldaño”, donde se
nos muestra esa hoja de ruta con lo que parecen ser las intenciones profesionales
de nuestro Comisario, amén de que faltan otras opciones, pero que no vienen al
caso, pero que haberlas hailas. Sin que se nos tache de aduladores desmedidos,
que no lo somos, hemeroteca es hemeroteca, y ahí está, sí tenemos que decir que
tenemos muchas ganas de que nuestro Comisario suba “ese peldaño", y es
más, señora Cuca, este Sindicato desea que lo haga cuanto antes. Apoyamos su
éxito profesional como no podía ser de otra manera. Ni más ni menos.
No tenemos el
placer de que usted nos hubiera hecho nunca una entrevista o un artículo, ni
recordamos que se hubiera documentado con nosotros para realizarla, quizás no
fuera necesario o fuese porque no frecuentamos iguales ámbitos (palcos,
fiestas, presentaciones, saraos...) pero, fuera lo que fuese no descartamos que
un día venga a una de nuestras celebraciones reivindicativas o de defensa de
derechos profesionales y establezcamos el principio para edificar una buena y bonita amistad.
Permítanos una
breve pero intensa matización a su perfilado retrato en lo relativo al hecho de
entrar en los despachos y sentirse a
gusto, (la levedad de su aserto tiene transcendencia para nosotros), y que en
su caso pudiera encontrar razón ese bienestar que tan bien y cariñosamente le
dedica desde todas las distancias o cercanías, amistad, protocolos y cortesías que usted pueda tener;
sin embargo, y sólo para no elevar a categoría lo que debe de quedar en
anécdota, sentirse bien en tales circunstancias solo es cuestión de saber en calidad de que se entra en el despacho, y
para qué... Háganos caso de esto sabemos algo.
Muchas gracias
por su entrevista, fue muy clarificadora. Sindicalmente ha sido muy
informativa. Gracias.
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Un saludo. SUP ASTURIAS.
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