25 de septiembre de 2013

NO VAMOS A LOS ACTOS OFICIALES DEL PATRÓN DE LA POLICÍA NO HAY NADA QUE FESTEJAR

Dando la enhorabuena a los que serán condecorados este año por su trabajo desde el SUP y en relación a los actos del día del Patrón de la Policía manifestamos lo siguiente:

El SUP no acudirá a los actos oficiales del día del patrón en Asturias debido a la precaria situación laboral que padecemos. Que pretendan trasladar normalidad en la Institución es un esperpento, dado que el ataque a los derechos de los policías es la bandera que preside hoy al CNP y la precariedad socio-laboral es permanente y constante.

En Asturias llevamos más de un año sin que se convoque por parte de la Jefatura Superior la reunión trimestral entre la Administración y Sindicatos representativos, evidenciando la falta de respeto hacia los policías y sus problemáticas.

El Cuerpo Nacional de Policía no adapta la normativa de bajas e inasistencias a nuestra singularidad laboral, y por eso perdemos dinero, debemos ir al trabajo enfermos/as sin importar si ha sido por contagio en el ejercicio de nuestra labor, porque cualquier dolencia será catalogada como una enfermedad común.

No se revoca la imposición de un saludo militar en un cuerpo civil, con consecuencias negativas de expedientes abiertos que van en aumento.

No se mejora la dotación de medios materiales y personales, trabajando con vehículos en un estado lamentable y con escasez de personal.

Tampoco se  avanza en la Prevención de Riesgos Laborales, y por eso carecemos de chalecos, de cascos en buen estado, de aire acondicionado en plantillas donde es necesario y de otros elementos básicos de higiene.

No se evita gastos inútiles como la inversión en nuevos distintivos de los mandos policiales.

No unifica la cuantía de las dietas para todas las escalas y ahora, suma otro despropósito, la tributación de la indemnización por residencia eventual.

No  mejora la transparencia de sus actuaciones. No tenemos aún la lista oficial de condecoraciones, tras la reunión de la Junta de Gobierno del pasado martes.

No queremos ser parte de una realidad fingida que sólo invierte en imagen exterior, ignorando las verdaderas condiciones laborales del Cuerpo Nacional de Policía




SINDICATO UNIFICADO DE POLICÍA.  

19 de septiembre de 2013

REUNIÓN INSTITUCIONAL (NOTICIA DE ALCANCE).

El pasado día 18 de Octubre, el SUP de Asturias mantuvo una reunión con el responsable del  Grupo Socialista de Gijón  D. Santiago Martínez Argüelles, dentro de los necesarios contactos que el sindicato policial debe celebrar con representantes de los ciudadanos de los distintos grupos políticos, como se ha venido haciendo con todos los grupos políticos de la circunscripción Asturiana que han mostrado interés en escuchar la verdad y la realidad del ámbito policial y nuestra opinión con respecto a estrategias y métodos organizativos para un mejor trato socio-laboral hacia los policías y una mejora de la seguridad con servicios eficaces y eficientes que deben desplegarse hacia el ciudadano.
Se trataron, entre otros, asuntos como la problemática de los Policías en la Comisaría de Gijón, la necesidad de trabajar para que la instalaciones policiales de El Coto se configuren como una Comisaría de Distrito, el aumento de la inseguridad ciudadana y los delitos de grave alarma social, la discriminación e ignorancia hacia los representantes de los policías por parte del actual Gobierno del Municipio de Gijón, y la visión sindical sobre aspectos organizativos y estratégicos de la seguridad pública de la localidad.
SUP ASTURIAS.

10 de septiembre de 2013

La seguridad ciudadana en Gijón... a peor

El incremento de la criminalidad y la bajada de efectivos se dejan sentir en el período estival

08.09.2013 | 03:04
Antes de la llegada del periodo estival y en cuantas ocasiones se presentaban, desde el Sindicato Unificado de Policía, advertíamos de que la insuficiencia de recursos de todo tipo en el Cuerpo Nacional de Policía, y el permanente recorte económico sobre el mismo, pondrían en peligro el cumplimiento eficaz de su mandato constitucional consistente en proteger el ejercicio de derechos y libertades de los ciudadanos y garantizar su seguridad. Máxime en un ciclo en el que la grave crisis que padecemos, los recortes sociales y el empobrecimiento de la población se relacionan con el aumento de la marginalidad sobre los sectores sociales más vulnerables y el incremento de la criminalidad. El problema es aún más importante en periodos vacacionales, donde a la falta de personal endémica y derivada de un catálogo de puestos de trabajo desfasado y diseñado a espaldas de la realidad se suma que la plantilla policial disfruta también sus vacaciones y se ve, por tanto, disminuida.

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2 de septiembre de 2013

EL PRÓXIMO PELDAÑO A LA COMISARÍA DE GIJÓN



Llegar a leer tarde un artículo periodístico tiene su coste de actualización con su consiguiente perjuicio de no ser una persona correctamente informada; sin embargo,  una crónica del papel cuché  y dentro de ese contexto que es la prensa rosa o de sarao veraniego, podemos y debemos decir que no conlleva desactualización, sino que con el  tiempo y la perspectiva necesaria su contenido te ofrece la posibilidad de apreciar en nuestro querido Comisario (el entrevistado) los matices, las sensibilidades, y como no, y en lo concreto de este artículo,  las sutiles veredas del deseo sentadas en el banco de las expectativas...
Dicho esto, tenemos que agradecer a la Sra. Cuca Alonso el que hubiera realizado una pregunta profunda, importante y esclarecedora para nosotros. No sabemos si la realizó sin querer o queriendo, pero quizás la más adecuada de las muchas que le han hecho a nuestro Comisario... ¿Qué peldaño sigue a la Jefatura de Gijón? Creemos, y lo decimos con todo el respeto, que le faltó otra... ¿Cuándo espera subir ese peldaño? Sin entrar en todo lo almibarada que es la prensa del corazón donde los transcendente se limita a lo intimista para visibilizar al personaje con sus desarrollos personales y colectivos junto sus intensidades vitales  en toda su cromaticidad; sin embargo, como sindicalistas tenemos que quedarnos con lo sustantivo, que es lo que importa, y que no es otra cosa que esa proyección de futuro planteada quizás desde lo que pudiera parecer, no decimos que lo sea, una pregunta colaboracionista concretada en la subida del "próximo peldaño”, donde se nos muestra esa hoja de ruta con lo que parecen ser las intenciones profesionales de nuestro Comisario, amén de que faltan otras opciones, pero que no vienen al caso, pero que haberlas hailas. Sin que se nos tache de aduladores desmedidos, que no lo somos, hemeroteca es hemeroteca, y ahí está, sí tenemos que decir que tenemos muchas ganas de que nuestro Comisario suba “ese peldaño", y es más, señora Cuca, este Sindicato desea que lo haga cuanto antes. Apoyamos su éxito profesional como no podía ser de otra manera. Ni más ni menos.
No tenemos el placer de que usted nos hubiera hecho nunca una entrevista o un artículo, ni recordamos que se hubiera documentado con nosotros para realizarla, quizás no fuera necesario o fuese porque no frecuentamos iguales ámbitos (palcos, fiestas, presentaciones, saraos...) pero, fuera lo que fuese no descartamos que un día venga a una de nuestras celebraciones reivindicativas o de defensa de derechos profesionales y establezcamos el principio para edificar una buena y bonita amistad.
Permítanos una breve pero intensa matización a su perfilado retrato en lo relativo al hecho de entrar en los despachos  y sentirse a gusto, (la levedad de su aserto tiene transcendencia para nosotros), y que en su caso pudiera encontrar razón ese bienestar que tan bien y cariñosamente le dedica desde todas las distancias o cercanías, amistad, protocolos y cortesías que usted pueda tener; sin embargo, y sólo para no elevar a categoría lo que debe de quedar en anécdota, sentirse bien en tales circunstancias solo es cuestión de saber  en calidad de que se entra en el despacho, y para qué... Háganos caso de esto sabemos algo.
Muchas gracias por su entrevista, fue muy clarificadora. Sindicalmente ha sido muy informativa. Gracias.

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Un saludo. SUP ASTURIAS.